Política de privacidade
Como a INconnet trata os dados de técnicos, empresas parceiras e candidatos no portal inconnet.tech, conforme a LGPD, o GDPR e as leis locais.
Vigente a partir de 10 de novembro de 2026.
- Usamos seus dados só para avaliar o seu cadastro ou candidatura e falar com você sobre trabalho.
- Sem banco de talentos, guardamos por até 6 meses. Se você optar pelo banco de talentos, por até 12 meses.
- Não vendemos dados, não pedimos dados sensíveis no cadastro e não decidimos nada só por computador.
- Você pode ver, corrigir ou apagar seus dados a qualquer momento na página Meus dados.
- A INconnet nunca cobra taxa de cadastro, treinamento, uniforme ou contratação.
Esta política explica como o grupo INconnet trata os dados pessoais de quem usa o portal inconnet.tech: técnicos parceiros, empresas parceiras e seus contatos, candidatos a vagas e pessoas indicadas. Ela segue a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei nº 13.709/2018) e, conforme o país de quem se cadastra, o Regulamento Geral de Proteção de Dados da União Europeia (GDPR), a Lei Federal de Proteção de Dados Pessoais em Posse de Particulares do México (LFPDPPP) e a Lei nº 7.593/2025 do Paraguai.
1. Quem é o controlador
O controlador dos dados coletados neste portal é a INconnet Serviços e Soluções em TI e Telecomunicações Ltda, CNPJ 16.575.266/0001-00, com sede na Av. Nova Cantareira, 2014, 10º andar, cj. 103/104, Tucuruvi, São Paulo/SP, CEP 02330-003, Brasil. Quando a oportunidade for em outro país, a empresa do grupo INconnet que fará a contratação naquele país (por exemplo, a INconnet Global LLC, nos EUA, ou a empresa do grupo no Paraguai) também passa a ser controladora dos seus dados para aquela contratação.
Encarregado de dados (DPO): [email protected].
2. Quais dados coletamos
- Identificação e contato: nome, e-mail, WhatsApp, país e cidade.
- Perfil profissional: especialidades, experiência, certificações, idiomas, disponibilidade, regiões atendidas, forma de trabalho, valor por visita, veículo próprio e perfil no LinkedIn.
- Documentos que você envia: currículo ou apresentação da empresa em PDF.
- Empresas parceiras: razão social, site, cobertura, tamanho da equipe, serviços e certificações, além do nome e contato de quem preenche.
- Indicações: nome, WhatsApp, cidade e especialidades do técnico indicado, informados por quem indica.
- Dados técnicos: endereço IP, data e hora do envio, página de origem e, se você aceitar cookies de medição, dados de navegação descritos na Política de cookies.
O que não pedimos: não pedimos dados sensíveis (origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical, saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos) nem documentos de identidade no cadastro. Não envie esses dados no currículo. O portal é destinado a maiores de 18 anos.
3. Para que usamos e com qual base legal
| Finalidade | Base legal (LGPD) | Base legal (GDPR, quando aplicável) |
|---|---|---|
| Avaliar seu cadastro ou candidatura, falar com você sobre a oportunidade e conduzir a seleção | Procedimentos preliminares a um contrato, a seu pedido (art. 7º, V) | Art. 6(1)(b) |
| Manter seu perfil no banco de talentos e avisar sobre novas oportunidades, se você optar | Consentimento (art. 7º, I), que você pode retirar a qualquer momento | Art. 6(1)(a) |
| Entrar em contato com o técnico indicado, informando no primeiro contato quem indicou e como obtivemos os dados | Legítimo interesse (art. 7º, IX) | Art. 6(1)(f) |
| Proteger o portal contra spam, fraude e uso indevido | Legítimo interesse (art. 7º, IX) | Art. 6(1)(f) |
| Guardar registros de acesso e cumprir obrigações legais | Cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II) e Marco Civil da Internet (art. 15) | Art. 6(1)(c) |
| Defender direitos em processos | Exercício regular de direitos (art. 7º, VI) | Art. 6(1)(f) |
| Medir o uso do portal e dos anúncios de vagas | Consentimento no aviso de cookies | Art. 6(1)(a) |
Não usamos seus dados para publicidade de terceiros e não os vendemos.
4. Como a seleção é feita
As decisões de seleção são tomadas por pessoas da nossa equipe. Não usamos decisões exclusivamente automatizadas nem criamos perfis de comportamento a partir dos seus dados.
Documentos pessoais e verificação de antecedentes só podem ser pedidos na etapa final da seleção, quando forem necessários para a função (por exemplo, acesso a ambientes de clientes), quando a lei do país permitir e sempre com aviso e autorização específicos.
5. Com quem compartilhamos
- Empresas do grupo INconnet envolvidas na oportunidade, com o mesmo nível de proteção.
- Operadores que trabalham para nós sob contrato e confidencialidade: hospedagem do portal, sistema de gestão de relacionamento (CRM), e-mail e ferramentas de medição, quando você aceitar.
- Clientes atendidos, somente depois de você ser aprovado e aceitar um chamado, e apenas o necessário para o seu acesso ao local (por exemplo, nome e documento).
- Autoridades, quando a lei ou uma ordem judicial exigir.
6. Transferência internacional
Seus dados podem ser tratados no Brasil, nos Estados Unidos, no Paraguai e nos países onde nossos fornecedores mantêm servidores. Nessas transferências usamos as garantias previstas na lei: cláusulas contratuais aprovadas pela ANPD (LGPD, art. 33), cláusulas contratuais-padrão da Comissão Europeia (GDPR) e o que exigirem as leis do México e do Paraguai.
7. Por quanto tempo guardamos
| Dados | Prazo |
|---|---|
| Cadastro, candidatura ou indicação, sem banco de talentos | Até 6 meses após o envio, e depois apagamos |
| Cadastro com banco de talentos | Até 12 meses após o envio, e depois apagamos (você pode renovar enviando um novo cadastro) |
| Currículo e apresentação em PDF | Mesmo prazo do cadastro a que pertencem |
| Quem for aprovado e trabalhar com a INconnet | Pelo tempo do contrato e pelos prazos legais depois dele |
| Pedidos de titulares e as respostas | 5 anos, para comprovar o atendimento |
| Registros de acesso ao portal | 6 meses (Marco Civil da Internet) |
O apagamento dos cadastros e currículos no portal é automático. Cópias no CRM seguem os mesmos prazos.
8. Segurança
O portal usa conexão criptografada (HTTPS). Currículos ficam em área privada do servidor, sem endereço público, e só a equipe de seleção pode abri-los, com login. O acesso é limitado a quem precisa, e o portal tem proteção contra robôs e tentativas de abuso. Se houver um incidente de segurança que possa causar risco ou dano relevante, avisaremos os titulares e as autoridades nos prazos da lei.
9. Seus direitos
Pela LGPD (art. 18), você pode pedir, a qualquer momento e sem custo:
- confirmação de que tratamos seus dados e acesso a eles;
- correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou tratados em desacordo com a lei;
- portabilidade dos dados;
- eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento e a revogação do consentimento;
- informação sobre com quem compartilhamos os dados e sobre a possibilidade de não consentir;
- oposição a um tratamento feito com base em outra hipótese legal, se houver descumprimento da lei.
Se você está na União Europeia, tem também os direitos dos artigos 15 a 22 do GDPR, inclusive limitação e oposição ao tratamento. No México, os direitos de acesso, retificação, cancelamento e oposição (ARCO). No Paraguai, os direitos da Lei nº 7.593/2025, conforme sua vigência.
Como pedir: use o formulário da página Meus dados ou escreva para [email protected]. Respondemos em até 15 dias. Podemos pedir uma confirmação de identidade antes de atender, para proteger seus dados.
10. Reclamações
Se não ficar satisfeito com a nossa resposta, você pode reclamar à autoridade de proteção de dados: no Brasil, a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD); na União Europeia, a autoridade do seu país; no México, a Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno; no Paraguai, a Agência Nacional de Proteção de Dados Pessoais.
11. Cuidado com golpes
A INconnet nunca cobra taxa de cadastro, treinamento, uniforme, equipamento ou contratação, e não pede senhas ou dados bancários por mensagem. Nossos canais oficiais usam os domínios inconnet.tech, inconnet.com.br e inconnet.global. Se alguém pedir dinheiro em nome da INconnet, não pague e avise [email protected].
12. Mudanças nesta política
Podemos atualizar esta política. A data de vigência fica no topo. Se a mudança afetar a forma como usamos dados já coletados, avisaremos por e-mail ou no portal e, quando a lei exigir, pediremos um novo consentimento.
13. Contato
INconnet Serviços e Soluções em TI e Telecomunicações Ltda, CNPJ 16.575.266/0001-00. Encarregado de dados (DPO): [email protected].